Przeczytaj także:
W czwartek, 19 lutego, odbyły się obrady XXIII sesji Rady Powiatu Gostynińskiego. Podczas posiedzenia dyrektorzy lokalnych placówek pomocy społecznej przedstawili sprawozdania z działalności za ubiegły rok oraz omówili plany na rok 2026.
Brak wolnych miejsc w pieczy zastępczej
Najpoważniejszym problemem zgłoszonym podczas sesji jest ograniczona dostępność miejsc w pieczy rodzinnej i instytucjonalnej. Barbara Budner, Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, wskazała na ogólnopolski kryzys związany z realizacją postanowień sądowych. Wiele dzieci nie może trafić do bezpiecznych placówek z powodu braku wolnych etatów w rodzinach zastępczych. Rozwiązaniem ma być planowane podwyższenie wynagrodzeń dla zawodowych opiekunów, co ma zachęcić nowych kandydatów do podjęcia tej roli.
Specjalistyczne wsparcie dla wychowanków
W placówkach „Bratoszewo” oraz „Dom dla dzieci” praca skupia się na zapewnieniu podopiecznym dostępu do szerokiego grona specjalistów. Agnieszka Murzydło, kierująca tymi jednostkami, podkreśliła rolę psychologów, psychiatrów i terapeutów w codziennej pracy z dziećmi. Wyzwaniem pozostaje jednak powrót wychowanków do domów rodzinnych – proces ten utrudnia niski poziom zaangażowania rodziców biologicznych, co znacząco ogranicza szanse na reintegrację rodzin.
Finansowanie i koszty utrzymania w Czarnowie
Rosnące koszty życia bezpośrednio wpływają na budżet Domu Pomocy Społecznej w Czarnowie. Średni miesięczny koszt utrzymania jednego mieszkańca od lutego 2026 roku wynosi 6 079,61 zł. Jak wyjaśnił dyrektor Rafał Cicholc, wysokie wydatki wynikają ze specyfiki placówki, która opiekuje się osobami z zaburzeniami psychicznymi i musi zapewniać wysoki standard opieki lekarskiej. Jednostka boryka się także z barierami architektonicznymi oraz długim czasem oczekiwania na wizyty u lekarzy w zewnętrznych poradniach.
Wsparcie dla osób ubezwłasnowolnionych i starszych
W Środowiskowym Domu Samopomocy w Gostyninie dominującą grupą podopiecznych są osoby starsze oraz całkowicie ubezwłasnowolnione. Dyrektor Monika Kuźnicka poinformowała, że placówka dysponuje 45 miejscami, przy czym średnie obłożenie wynosi 40 osób. Rotacja uczestników jest naturalnym procesem wynikającym ze stanu zdrowia lub konieczności przeniesienia do domów opieki stacjonarnej. Personel skupia się tu przede wszystkim na wsparciu podopiecznych w podstawowych czynnościach dnia codziennego.
